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トピックス

日鉄高炉セメント株式会社 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境をつくることにより、全社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

 

1.計画期間 2021年4月1日 ~ 2024年3月31日までの3年間

2.目標1 育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の周知

目標2 年次有給休暇の取得促進の措置を実施

  目標3 時間外・所定外労働の削減のための措置を実施

3.対策1 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基

     準法に基づく産前産後休業など諸制度に関する資料を公開し、周知を行う。

対策2 法改正に伴い最低5日以上の取得を目指して年休奨励日を設定し、取得促進を図

          る。

対策3 全社員の毎月の労働時間管理の実施、定期的な時間外労働の社内勉強会実施、経営

    トップからの業務効率化推進により時間外・所定外労働の削減を図る。

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